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Die US-Wirtschaft hat im September 194.000 Arbeitsplätze geschaffen, ein weiterer schwacher Monat, der in die Endphase des Jahres 2021 geht

Die US-Wirtschaft hat im September nur 194.000 Arbeitsplätze geschaffen, ein enttäuschender Monat, der widerspiegelt, wie stark die Delta-Variante die Erholung des Landes behindert. (Patrick T. Fallon/AFP/Getty Images)

VonEli Rosenberg 8. Oktober 2021 um 17:42 Uhr Sommerzeit VonEli Rosenberg 8. Oktober 2021 um 17:42 Uhr Sommerzeit

Die Vereinigten Staaten haben im September nur 194.000 Stellen geschaffen, berichtete das Arbeitsministerium am Freitag, enttäuschende Ergebnisse, die neue Bedenken hinsichtlich der wirtschaftlichen Erholung aufkommen ließen, da die Delta-Variante und die verzögerten Impfraten die langjährigen Probleme auf dem Arbeitsmarkt verschärften.

Die Zahl, die deutlich unter den von Analysten prognostizierten 500.000 liegt, ist die niedrigste seit Januar und kommt nach Monaten des starken Beschäftigungswachstums, das im August abgeflaut ist. Obwohl es ausreichte, um die Arbeitslosenquote auf 4,8 Prozent gegenüber 5,2 Prozent im August zu senken, ist der Rückgang teilweise darauf zurückzuführen, dass eine große Zahl von Menschen – hauptsächlich Frauen – aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Der Tribut der Pandemie auf dem Arbeitsmarkt ist kein neues Phänomen mehr, und der öffentliche und politische Appetit, sich damit zu befassen, scheint nachzulassen, nachdem der Kongress letzten Monat das Auslaufen der Arbeitslosenunterstützung für mindestens 6 Millionen Amerikaner zugelassen hatte.

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Der Bericht unterstreicht jedoch die anhaltende Belastung in bestimmten Wirtschaftssektoren, insbesondere im Niedriglohnsektor, die sich nicht so erholt hat wie höher qualifizierte Positionen. Die Vereinigten Staaten haben 5 Millionen weniger Arbeitsplätze als vor der Pandemie, und sie müssen eine noch größere Zahl zurückgewinnen, damit sich der Arbeitsmarkt vollständig erholen kann.

Und diese Zahlen verzerren sich entlang der sozioökonomischen Linie: Während sich Amerikaner ab 25 Jahren mit Hochschulabschluss bis Mai vollständig von ihrem Arbeitsplatzverlust durch die Pandemie erholt haben, bleiben Amerikaner in einer ähnlichen Altersgruppe ohne Abschluss 4,6 Millionen Arbeitsplätze unter dem Niveau vor der Pandemie.

Der September sollte mit weit verbreiteten Coronavirus-Impfungen, sinkenden Fallzahlen und der Rückkehr zu normalen Funktionen wie dem persönlichen Schulunterricht entscheidend sein, um diese Arbeitsplätze zurückzugewinnen, um die Wirtschaft wieder anzukurbeln.

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Aber Probleme in der Kinderbetreuung, anhaltende gesundheitliche Bedenken hinsichtlich des Virus und der persönlichen Arbeit sowie Ungleichgewichte bei Qualifikationen, Löhnen und Präferenzen bei Jobsuchenden stellen diese Erholung weiterhin in Frage – eine einzigartige und sich entwickelnde Herausforderung für politische Entscheidungsträger und Zentralbanker.

Delta stellte es aufs Ohr, sagte Diane Swonk, Chefökonomin bei Grant Thornton, über die Erholung. Wir möchten, dass es so einfach ist. Aber in der Pandemie war nichts einfach. Die Herausforderungen, die Menschen zurückzubekommen, sind nach wie vor erheblich.

Ökonomen sagten, dass sie einige hoffnungsvolle Anzeichen dafür sahen, dass der September-Bericht, der aus einer Umfrage stammt, die Mitte des Monats durchgeführt wurde, das Produkt einer unglücklichen Reihe von Krisen war, die in zukünftigen Berichten nicht wiederholt werden würden.

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Die Coronavirus-Fälle des Landes, angetrieben durch die Virulenz des Delta-Stamms und große Impfresistenzen, schlossen sich auf ihren Spätsommer-Höchststand mit durchschnittlich etwa 150.000 Fällen pro Tag ein. Hurrikan Ida hatte gerade den Mittelatlantik und den Nordosten heimgesucht, was zu weit verbreiteten Schul- und Geschäftsschließungen führte. Waldbrände in Kalifornien ließen Rauch über das Festland aufsteigen.

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Die große Rückkehr an den Arbeitsplatz für diejenigen, die arbeitslos sind oder aufgehört haben, eine Arbeit zu suchen, ist also völlig ausgeblieben. Im letzten Monat verließen tatsächlich mehr Menschen die Erwerbstätigkeit – hauptsächlich Frauen, deren Zahl um 300.000 sank, als 182.000 Männer hinzukamen.

Millionen von Menschen haben seit Beginn der Pandemie die Erwerbstätigkeit verlassen, und viele von ihnen nennen die Kinderbetreuung als eine der Hauptursachen.

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Sara Wojtala, 31, Mutter von zwei Kindern aus der Gegend von Detroit, hat seit den ersten Tagen der Pandemie nicht mehr gearbeitet, nachdem sie ihren 21-Dollar-Arbeitsplatz als Notdienstleiterin verloren hatte.

Sie versuchte, sich mit etwas Arbeit in der Immobilienbranche zu erholen, stellte jedoch fest, dass ihre Fähigkeiten nicht für die Branche geeignet waren. Jetzt, als Betreuerin von 2- und 5-jährigen Jungen, sagte sie, sie habe noch keine Stelle gefunden, die es ihr wirtschaftlich ermöglichen würde, wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren und die Kinderbetreuung zu bezahlen. Recruiter rufen sie immer wieder mit Jobs an, die 14 oder 15 Dollar pro Stunde anbieten.

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So sehr ich auch gerne wieder arbeiten möchte, es ist finanziell nicht möglich, sagte sie. Sie werden mir nicht genug bezahlen, damit es sich lohnt.

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Darüber hinaus sei sie immer noch besorgt um die Gesundheit der Familie, da das Coronavirus immer noch auf hohem Niveau sei.

Sie und ihr Mann, der eine Ausbildung zum Windmühlentechniker macht, planen, ihr Haus zu verkaufen, um Geld zu sammeln, ein Wohnmobil zu kaufen und einen reisenden Lebensstil zu führen, solange es seiner Arbeit förderlich ist.

Amerikas Arbeitslose senden eine Botschaft: Sie werden wieder arbeiten gehen, wenn sie sich sicher fühlen – und gut entschädigt sind

Die Einstellung im September wurde durch das Bild in den Schulen erschwert, wo die Beschäftigung im staatlichen und kommunalen Bildungswesen um 161.000 zurückging. Dies ist zum Teil auf saisonale Anpassungen der Statistiker zurückzuführen, die den Bericht erstellen und auf Einstellungstrends vor der Pandemie basieren, wie beispielsweise der Personalaufstockung in Schulen im September, sagten Ökonomen.

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Die schleppenden Trends können auch ein Spiegelbild des Tributs sein, den der Mangel an Arbeitskräften, insbesondere bei Hilfspersonal wie Kantinenarbeitern und Busfahrern, verursacht hat, da die Schulen sich bemühen, Stellen für das neue akademische Jahr zu besetzen.

Swonk und andere Ökonomen sagten, dass Hurrikan Ida wahrscheinlich auch einen dämpfenden Effekt auf den Bericht vom September hatte.

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Das war einer der Gründe, warum Joe Brusuelas, Chefökonom der Firma RSM, den Bericht für besser hielt, als er auf den ersten Blick aussah.

Was ich sehe, ist, dass Hurrikan Ida die Wiedereröffnung von Schulen und Kindertagesstätten verzögert hat, was zu der schwächer als erwarteten Gesamtveränderung beiträgt, sagte er.

Mit Konjunkturzahlungen und zusätzlicher Arbeitslosigkeit überdenken einige Arbeitnehmer, wann und wie sie wieder arbeiten können, wenn die Wirtschaft die Krise überwunden hat. (Mahlia Posey/Der DNS-SO)

Die Einstellung des Arbeitslosengeldes für Millionen Amerikaner zu Beginn des Monats hat wenig dazu beigetragen, die Einstellung zu fördern, und ein Schlüsselargument untergraben, das die politische Debatte in Washington beschäftigt hat.

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Wir waren immer im Lager, dass das eher ein politisches Statement als eine gute Wirtschaftspolitik sei, sagte Brusuelas in Bezug auf die Abschaffung des Arbeitslosengeldes.

Die Vereinigten Staaten haben eine Rekordzahl an Stellenangeboten – fast 11 Millionen, nach den meisten aktuelle Statistiken von Ende Juli — Arbeitgeber, die von der Gastronomie über Hotels bis hin zu Speditionen reichen, berichten von Schwierigkeiten bei der Einstellung.

Es gibt einige anekdotische Beweise dafür, dass Arbeitnehmer weniger bereit sind, schlecht bezahlte, unbelohnte Arbeit zu übernehmen – insbesondere wenn pandemische Komplexitäten wie Gesundheitsprobleme oder Kinderbetreuungssorgen immer noch ein Thema sind.

Dann gibt es Leute wie Jason Dunne, 43, der während der Pandemie seinen Job verloren hat und seitdem keine vergleichbare Arbeit mehr finden konnte.

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Der Bewohner von Roswell, N.M., war Medizintechniker gewesen und hatte im ganzen Staat Warngeräte in den Häusern von meist älteren Kunden installiert. Er sagte, es fühlte sich wie der perfekte Job an: Er stellte seinen eigenen Zeitplan auf, verdiente ein anständiges Einkommen von 60.000 bis 70.000 US-Dollar im Jahr und genoss die Arbeit. Doch nach einem Jahr stetig sinkender Arbeit verlor er im Februar den Job.

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Er nahm danach eine Stelle als Pannenhilfe für ein großes Unternehmen an, sagte aber, es sei so dysfunktional – das Computersystem würde 12 bis 15 Mal am Tag ausfallen – und zahlte mit 13 Dollar pro Stunde weniger als die Hälfte dessen, was er vorher verdient hatte – das er ging.

Er scannt seit Monaten Jobbörsen wie Monster und Indeed, hatte aber nicht viel Glück. Sie sind entweder [Niedriglohnjobs] oder stellen Ärzte oder Krankenschwestern ein. Oder Lkw-Fahrer, sagte er.

Derzeit macht er Gig-Arbeit für Unternehmen wie DoorDash und Grubhub, was seine Finanzen stabilisiert hat, während er nach längerfristigen Optionen sucht. Dunne sagte, er sei frustriert, wenn er von Experten oder Politikern unterstellt, dass die Arbeiter einfach den ersten Job annehmen sollten, der auf sie zukommt, als Fox Nation-Moderator David Webb kürzlich auf Twitter gemacht .

Sie arbeiten so hart, um Ihre Position zu finden, sagte Dunne. Ich bin durch die ganze Grafschaft gereist, ich war ein leitender Techniker. Ich werde nicht einfach wieder anfangen, Regale zu füllen oder Kassiererin zu sein. Ich glaube nicht, dass ich damit umgehen könnte. Ich habe das in meiner Jugend gemacht und so hart gearbeitet, um darüber hinauszukommen, um etwas zu bekommen, wo ich ein bisschen mehr Freiheit haben konnte.

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Die Durchschnittslöhne stiegen weiter auf 30,85 US-Dollar für Arbeitnehmer in Privatunternehmen – ein Plus von etwa 4 Prozent gegenüber dem Vorjahr – ein Punkt, den Präsident Biden am Freitag betonte.

Im Moment ist es in Washington – wie Sie alle wissen – schrecklich laut, sagte er. Wenn Sie einen Schritt zurücktreten und sich ansehen, was passiert, machen wir tatsächlich echte Fortschritte.

Biden schloss sich anderen Demokraten wie der Sprecherin des Repräsentantenhauses Nancy Pelosi an und sagte, dass der Stellenbericht die Notwendigkeit hervorhebe, seine Ausgabenpakete zu genehmigen, einschließlich der Verbesserung der US-Infrastruktur und der frühen Bildung.

Es gab noch andere Anzeichen für den Widerstand, den die Delta-Variante im September auf die Wirtschaft hatte.

Die wöchentlichen Arbeitslosenansprüche stiegen drei Wochen in Folge an, bevor sie letzte Woche sanken. Und die Restaurantreservierungen, die nach Daten des Online-Reservierungsdienstes Open Table begonnen hatten, auf das Niveau vor der Pandemie zurückzukehren, gingen zurück.

Diese Trends schienen sich im Bericht widerzuspiegeln. Bars und Restaurants haben nur 29.000 Arbeitsplätze geschaffen; Hotels etwa 2.000. Die bescheidenen Zuwächse im Freizeit- und Gastgewerbe wurden stattdessen hauptsächlich durch Einstellungen in den Bereichen Kunst, Unterhaltung und Freizeit getrieben.

Professionelle und geschäftliche Dienstleistungen, wie Architektur- und Ingenieurdienstleistungen, technische Beratungsdienste und Computersystemdesign, haben in diesem Monat 60.000 Arbeitsplätze geschaffen. Der Einzelhandel hat 56.000 Arbeitsplätze geschaffen, insbesondere in Bekleidungs- und Warenhäusern sowie in Außenposten für Bau- und Gartenbedarf. Transport und Lagerhaltung setzten ihr Wachstum fort – mit einem Anstieg um 47.000 Arbeitsplätze, was sie zu einer der Branchen macht, die jetzt mehr Arbeitsplätze hat als vor der Pandemie.

Das verarbeitende Gewerbe hat 26.000 Arbeitsplätze geschaffen, trotz eines Rückgangs von 6.000 in der Automobilherstellung, der laut Ökonomen auf Lieferkettenprobleme zurückzuführen ist, die wahrscheinlich nicht bald gelöst werden.

Andrew Van Dam, Heather Long und Jeff Stein haben zu diesem Bericht beigetragen.